Entreprendre, ce n’est pas forcément tout quitter. C’est parfois donner une nouvelle direction à ce que l’on sait déjà faire.
Avec la promotion 26, Camif Habitat accueille de nouveaux franchisés venus d’horizons professionnels variés. Bâtiment, conduite de travaux, management, relation client, accompagnement ou gestion de projets : chacun rejoint le réseau avec une expérience, des compétences et une vision personnelle de l’entrepreneuriat.
Tous partagent cependant une même ambition : construire une activité qui leur ressemble tout en s’appuyant sur un cadre structuré et l’expérience d’un réseau national spécialisé dans la rénovation de l’habitat.
Une formation pour préparer le lancement de leur activité
De nouvelles implantations à venir
De nouvelles implantations à venir
Avant leur implantation, les nouveaux franchisés suivent une formation dédiée aux fondamentaux du métier, au développement commercial, à la relation client et au pilotage de projets.
Cette étape leur permet de prendre en main les méthodes et les outils du réseau avant de développer leur activité sur leur territoire.
Des parcours différents, une volonté commune d’entreprendre
La promotion 26 reflète la diversité des profils qui peuvent rejoindre le réseau Camif Habitat.
- Grégory Pineau, franchisé à Bouguenais-Rezé
Fort d’une expérience de terrain et d’un parcours de conducteur de travaux, Grégory Pineau dispose d’une connaissance concrète des projets et de leur pilotage.
Il choisit aujourd’hui de développer son activité sur son secteur de naissance, à Bouguenais-Rezé, avec l’envie de donner davantage de sens à son quotidien professionnel et de construire une entreprise locale.
- Jean-Philippe Pavageau, franchisé à La Roche-sur-Yon
Ancien directeur adjoint dans un lycée, Jean-Philippe Pavageau a consacré une partie importante de son parcours à l’accompagnement des jeunes, des familles et des équipes pédagogiques.
Le management, l’écoute et la gestion de projets constituent désormais le socle de son activité dans la rénovation de l’habitat. Son aventure entrepreneuriale prendra également une dimension familiale puisque son fils aîné devrait le rejoindre dans les prochains mois.
- Philippe Lionet, franchisé à Bayonne
Après avoir dirigé une structure importante et conduit plusieurs projets de rénovation à titre personnel, Philippe Lionet développe son activité à Bayonne.
Son projet entrepreneurial répond à une volonté de construire une entreprise à son image et d’évoluer dans un secteur pour lequel il porte un intérêt durable.
- Gaël Riberot, franchisé à Saint-Jean-de-Luz
Gaël Riberot rejoint le réseau avec une formation en génie thermique et énergie ainsi qu’une expérience acquise en bureau d’études.
Implanté à Saint-Jean-de-Luz, il souhaite mettre son socle technique au service de ses futurs clients, créer son réseau au Pays basque et développer une activité ancrée dans son territoire.
- Saïd Soujaa, franchisé à Mantes-la-Jolie
L’expérience de Saïd Soujaa dans la relation commerciale BtoC et ses échanges réguliers avec des entrepreneurs ont progressivement fait naître son envie de créer sa propre activité.
À Mantes-la-Jolie, il a choisi un modèle qui lui permet de concilier autonomie et accompagnement. Il peut ainsi entreprendre localement tout en bénéficiant d’une organisation, d’outils et d’un collectif.
- Hugo Montaut, franchisé à Bordeaux Est
Conducteur de travaux et ancien salarié gérant, Hugo Montaut connaît déjà les réalités de la gestion d’entreprise.
À Bordeaux Est, il souhaite créer de la valeur, fédérer des professionnels locaux et développer une structure solide. À terme, son ambition est également de constituer une équipe autour de son agence.
- Grégory Roumezin, franchisé à Aix-en-Provence Sud
Commercial terrain puis entrepreneur dans le domaine de l’innovation, Grégory Roumezin revient à l’entrepreneuriat avec un nouveau projet.
À Aix-en-Provence Sud, il entend bâtir une agence durable, développer des relations humaines solides et participer activement au tissu économique local.
Yann rejoint également la promotion 26. Son parcours et son futur territoire feront prochainement l’objet d’une présentation dédiée.
Entreprendre avec autonomie, au sein d’un réseau
Malgré des parcours différents, les membres de la promotion 26 partagent une même ambition : construire une activité locale qui a du sens, avec l’appui d’un réseau structuré.
Dans les prochains mois, chacun développera son agence, son réseau de partenaires et accompagnera ses premiers clients dans leurs projets de rénovation.
Bienvenue à la promotion 26.
Vous souhaitez donner une nouvelle direction à votre parcours professionnel ? Découvrez le modèle Camif Habitat et les étapes pour rejoindre le réseau.
